Ah, sei tornata!
Bene, mi mancavano le tue storie malate..

Grazie LCL e bentornato anche a te! le storie malate non mi mancano, solo che ho un passato un periodo in stato vegetativo...;-)

mi (s)piace...
però che bella sintesi! :)

Oh Ferro! che piacere risentirti...
Grazie, carissimo, grazie!

eh.. abbiamo passato un gennaio pesante, prima abbiamo perso la casa che aspettavamo da 5 mesi e poi ne abbiamo trovata un'altra in 2 giorni a piazza salotto! :)
siamo in fase di trasloco...

Oddio il trasloco!!!!Beh, Ferro, in bocca al lupo, quando faccio un salto a Pescara ti chiamo...;-)

@atipica
Forse non sei adatta a lavorare in una ottica di team in posti dove tu non abbia un ruolo di leadership - non lo diciamo con offesa, ma come semplice affermazione.

Prova a fare l'imprenditrice, ti troverai meglio sicuramente.

:-)

Un abbraccio

Immagino che per te lavorare in un'ottica di team e non avere un ruolo di leadership significhi essere somari che sgobbano e non hanno il diritto di avere un proprio metodo di lavoro e un'opinione. Pure bestie da lavoro che non devono nemmeno permettersi di chiedere spiegazioni.
E che tuttavia devono essere grate della grande opportunità che la flessibilità offre loro.
Io e te abbiamo una visione della vita e del lavoro diametralmente opposta e questo rende piuttosto improbabile che io segua i tuoi consigli.

mi viene in mente 1984 di Orwell.
se 2+2 fa 5 signifa che fa 5!
eccheccazzo!

1984 di Orwell, quello a cui una volta mi riferii davanti alla Bara, con le parole "il Grande Fratello di Orwell" e quella, dopo avermi guardato perplessa per una manciata di secondi, mi rispose, scuotendo la testa: "io non guardo certi programmi spazzatura".
Al che io dico: già faccio fatica a sopportare che qualcuno mi imponga che 2+2 fa 5, ma se poi chi impone è ignorante come una zucca, mi si attorcigliano le budella.

probabilmente se tu fossi adatta a lavorare in una ottica di team in posti dove tu non abbia un ruolo di leadership non faresti fatica ad accettare che 2+2 fa 5..

... ottica di team ???
... ruolo di leadership ???
... trend negativo??? ... trend negativo ???
:o*

Robby

Domanda: a parte che la locuzione "lavorare in un ottica di team" mi fa un sacco aziendalese e l'aziendalese non mi piace, insisto che lavorare in un gruppo e non essere leader non significa per forza bersi tutte le stronzate che ti rifilano e non poter neppure elaborare un proprio metodo di lavoro. Tra l'altro, qui non di metodo si tratta, ma di "spuntare" prima o dopo l'inserimento di un foglio in un raccoglitore, un'azione così irrilevante per cui mi sembra inopportuno scomodare il termine metodo. In poche parole, domando: ma vi sembra che un impiegato comune non possa manco decidere se preferisce tenere sulle gambe un foglio o un raccoglitore?
Poi, non lo nego, prima che mi decida ad accettare che 2+2 fa 5 me lo devono dimostrare, e la dimostrazione mi deve sembrare pure corretta. Si chiama spirito critico, o far la punta ai chiodi - se preferite - ma io ci sono un sacco affezionata e penso che un po' di spirito critico in più, alla nostra società, non farebbe male.
;-)

..preciso che il mio commento era ironico all'ennesima potenza.
si capiva vero?
ce l'avevo col commento sopra.. ma chi è Prime, il tuo capo?

Ma certo che si capiva, caro Madison, mi divertivo a rincarare la dose. No, Prime non è il mio capo: per fortuna SS è un sadico semplice, uno che tormenta i dipendenti d'istinto, non uno che ha costruito tutto un complesso sistema per giustificare le assurdità dell'attuale mondo del lavoro...;-))))